Fisioterapia do Trabalho para Empresas

Em que situações esse serviço é indicado?

A Fisioterapia do Trabalho é indicada em diversas situações, especialmente quando se busca prevenir e tratar problemas de saúde relacionados ao ambiente de trabalho. Aqui estão algumas situações específicas em que essa especialidade é recomendada:

1. Prevenção de Lesões Ocupacionais: Em ambientes onde os trabalhadores estão expostos a riscos de desenvolver lesões por esforços repetitivos (LER/DORT), problemas musculoesqueléticos ou posturais, a Fisioterapia do Trabalho pode atuar na avaliação e correção ergonômica das condições de trabalho.
2. Reabilitação de Trabalhadores: Quando um trabalhador sofre uma lesão relacionada ao trabalho, a Fisioterapia do Trabalho é essencial para sua reabilitação, ajudando a recuperar a funcionalidade e a reintegrar o colaborador ao ambiente de trabalho.
3. Adaptação do Ambiente de Trabalho: Em casos onde é necessário adaptar o posto de trabalho para trabalhadores com limitações físicas ou necessidades especiais, a Fisioterapia do Trabalho pode avaliar e recomendar ajustes ergonômicos adequados.
4. Programas de Qualidade de Vida no Trabalho: Empresas que implementam programas de qualidade de vida, como ginástica laboral e pausas ativas, se beneficiam da expertise dos fisioterapeutas do trabalho para desenvolver e monitorar essas atividades.
5. Investigação de Problemas de Saúde Coletivos: Quando há um aumento significativo de queixas de dor, desconforto ou lesões entre os trabalhadores, a Fisioterapia do Trabalho pode ser indicada para investigar as causas e propor soluções preventivas.
6. Mudanças no Processo de Trabalho: Sempre que houver mudanças significativas no processo de trabalho ou na introdução de novas tecnologias, a Fisioterapia do Trabalho pode avaliar o impacto dessas mudanças na saúde dos trabalhadores e propor intervenções para evitar problemas futuros.